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师徒结对助成长,薪火相传续辉煌 | 我院隆重举办“青蓝工程”师徒结对仪式

时间:2020-10-14点击:118

       金秋九月,正是奋进志学之时。为了打造更优良的师资队伍,帮助青年教师更好更快地成长,充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用,9月27日下午,常州冶金技师学院举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。学院院长张艳、副院长罗俊、陈飞、陈浩、督导李品中、教学督导室主任骆震波、“青蓝工程”全体指导老师及帮带对象等五十余位教师出席了本次师徒结对仪式,仪式由教学督导室张燕老师主持。

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      教学督导室主任骆震波解读了《常州冶金技师学院青蓝工程实施方案》,并宣读了本届帮带结对名单。学院院长张艳分别为四个系部受聘任的指导教师颁发聘书,并合影留念。

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      随后,师徒双方现场签订了《教师帮带培养协议书》,明确帮带培养责任与义务。

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      现场还举行了赠书仪式,每一位指导老师都为自己的帮带对象准备了一本教育书籍,作为师徒的第一份礼物,也是一份教育的责任与传承。

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      新教师代表陈艳和指导老师代表张兰分别作发言表态。陈艳老师在发言中表示,学院的骨干教师有着丰富的教学经验和精湛的专业能力,本次师徒结对为自己提供了学习和交流的平台,作为新教师一定抓住这次机会,在未来的教育教学中勤学多问、及时总结、认真研讨,提高自我教育教学能力。张兰老师作为拥有多年教学经验的骨干教师,她表示从青年教师青涩的身影上看到了当初的自己,今后必定倾囊相授,悉心指导,共同学习,也相信在师徒双方的共同努力之下,我们的青年教师会很快成长为学院的栋梁之才。

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      最后,副院长罗俊对本次“青蓝工程”师徒结对仪式进行总结讲话并提出殷切期望。罗院长表示,骨干教师要积极传授个人教学经验,做到“老骥伏枥”仍旧“不忘初心”;青年教师要主动学习,做到不懂就问、不会就学、不精就钻,争取在学院搭建的教育平台上展示自我风采并“各领风骚”!

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      “青蓝工程”是一种传承,是帮助新教师融入常冶大家庭的纽带,更是教师队伍建设、教学质量提高的重要平台。我们也相信在“传帮带”过程中,“陈酒更香,新酒更醇”,不管前浪还是后浪,都能乘风破浪,共同续写学院发展的新辉煌!


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